iLearning多元学习系统适合各类型补习班使用，针对是文理、外语、公职考试、证照考试、设计、技艺等类型补习班效果尤其明显，iLearning多元学习系统不只包含SES超高画质补课系统，丰富多样的功能让您轻松加开视讯教学班、函授班、云端班、无师资班、课辅班、远距教学班等多元类型补习班。

学生虽然缺课，能得到完整学习成效；进度落后，可不断复习追上学习。

受到少子化的影响，现在的学校都非常重视老师的教学品质与学生的学习能力。老师出色的教学内容如果只有昙花一现，对于学生来说是非常可惜的事。

我们知道每个班级的学生们都不一定具有相同的学习能力，学校也希望举办一些补救教学活动，让进度落后的学生能跟上进度，但衍生的老师费用与管理负担，常常让学校想做但迟疑不前。

iLearning可以让学校以最低成本建构出补救教学系统，不用额外让老师超时上课，学生就好像拥有不会疲倦的名师，反覆学习直到进度超前。

此外，技职学校设有中餐实习教室、西餐实习教室、烘培实习教室、调酒实习教室、美发教室等各式传授技能教室，老师示范动作如果没有拍摄下来，学生无法再要求老师做一次，就会造成学生一知半解，研习的效果就大打折扣。iLearning可以将老师每次示范的动作清晰录制下来，于下课后上传到学校网站，学生就可以重复观看，甚至慢动作播放，达到跟老师一样的动作与熟悉度。

开会时，大家专注在讨论，一些重要决议常常用手写粗略记录下来。开完会就忘记有哪些重要的结论。

有了iLearning，就如同有一位尽责的秘书，将开会过程钜细靡遗录影下来，无论是投影画面、白板、简报、甚至是会议桌都可以拍摄下来。当您需要重回会议现场时，只要输入日期时间或是关键字，当天的场景就出现在您眼前。

客户为何没有购买？谈判为何不顺利？让iLearning告诉您！客户的任何肢体动作，或是您不在时的对话，这些都是攸关生意是否成交、谈判是否成功的关键。

iLearning非常适合公司会议室、洽谈室、开标室与会议中心

法院开庭审理案件时，可使用iLearning录音与录影，书记官只需要设定好开庭的日期与时间，iLearning就会按照时间表进行录制，非常方便与节省人力。

若开庭时间或结束时间延后，书记官可使用手动录影方式启动开始录影或延后录影结束时间。

影片还可以单独输出成声音档，做为法院不同用途使用。

各法庭iLearning可于开庭结束直接上传至片库系统或网路储存媒体，进行集中化管理，各法庭内的主机可设定直接删除录影资料，避免外泄。

管理者可设定每名使用者的存取权限，并且存取日期时间与影片皆有记录，方便日后追查。

法院为了长期保存与管理，也可以选择烧录制作成DVD光碟片。

宗教聚会的场所是非常神圣的地方。无论是佛堂、寺庙、教堂等都充满人生智慧，各种演讲、座谈、聚会、见证等定期或不定期举办。

如何保存这些人生智慧呢？iLearning也许可以办到。

为了不让每次的感动都只有昙花一现，iLearning肩负重要任务，务必将每次聚会都保存下来。

所有iLearning的影片档，您都可以透过Montage蒙太奇无失真剪辑软件快速后制成见证或传道影片，您可以上传到社交视讯网站，或烧录成DVD光碟发放都没问题。

实验室通常是密闭的空间，实验人员通常需要操作多台仪器，进行多项流程，才能完成实验。如此复杂的过程，如果没有好的设备录制下来，未来要回顾与分析是非常困难的。

iLearning就是最佳的记录者。有了iLearning，您可以专心做实验，您的动作、操作、流程、步骤等都精准拍摄并保存在安全的iLearning系统中。

iLearning让您随时审视步骤是否正确，实验流程是否合乎规定，记录资料亦可供日后分析与比较使用。

礼堂常举办各种活动，有表演、演讲、名师讲座，甚至是学术研讨会。这些活动举办没有记录是不行的，过去都只有DVD录影机可用，画质差不说，还会遇到挑片或中断后之前影片无法播放等问题。

安装iLearning后，您从此可以高枕无忧了，iLearning的拍摄画面是传统DVD的4~6倍，可以拍摄更大的区域，过去您必须调整摄影机拍摄角度，现在完全不需要了，iLearning把所有都拍进去，因为解析度高，所以放大后画质一样清晰。您可以先将活动时间输入iLearning，时间到就自动录制，完全不需要人操作。

成为一名医生是非常严谨的训练过程，对于一名实习医生来说，来自资深医师的指导非常重要。但如果资深医生在旁，实习医生的表现会失去客观，所以有些医院开始在问诊间或是虚拟问诊间安装iLearning，藉由实习医生向病人的问诊，了解实习医生是否具备此能力，这是非常重要的。

每次手术都是一份重要的示范教学，先进的医院已经将手术记录视为必要的设备，iLearning可以将手术过程以超高画质录制下来，日后无论是教学研究、操作演练等都非常有价值。

此外，为避免医疗纠纷，iLearning的录影档也是医院保护自己的关键，很多事情口说无凭，影片会说话，这是厘清责任最好的工具。

现今企业主纷纷将人事部门提升为“人力资源部”，员工不只是“工”，更是企业提高生产力的关键因素，是企业永续经营之本。能够拥有一流人才方为竞争取胜的关键，而经营的根本就是为培养、优化人才，以合适的培训模式，订定系统化的人才养成之路，奠定企业发展基石。

教育训练能促使新进人员其于最短的时间内了解公司企业文化及企业目标，缩短新人对于进入新环境所需的适应期。在职人员可透过教育训练提升个人价值、强化专业技能，调整专业态度与观念，强化生产力、创造力与生产效率，同时内化企业忠诚度;而对于主管级员工，则可以藉由教育训练优化领导统驭，加强沟通能力，凝聚部属向心力，进而提升企业整体竞争力，确立长期发展目标。

在先进国家中，企业对于教育训练投入经费不遗余力。如德国调查报告指出，73%的企业会提供员工不同形式的在职训练。为了让员工的工作能力更精进，61%的德国企业会透过办理专业课程、研习工作坊及讨论会，增进员工的专业知识；66%的企业提供员工网路教学。其他的在职训练包括让不同部门的员工轮调相互学习。而且规模愈大的企业办理在职训练愈积极，有千名以上员工的企业当中，94%有提供在职训练；而员工人数在10人到19人之间的公司当中，只有52%提供在职训练。由此可知，成功的领导者会将员工训练的落实视为提升企业竞争力的不二法则，透过组织持续的学习使企业立于不败之地。

教育训练对于每间公司都非常重要，传统教育训练方式是讲师安排课程上课，因为人员更替，讲师必须重复一样的课程，非常浪费时间，尤其是新人训练，对公司来说是不小的负担。

公司可以指派资深员工将设备的操作流程录影下来，提供新手模拟演练，加强受训者的熟悉度。

针对新进人员的教育训练，我们特别设计了测验功能，上完课后随即进行测验考试，合格通过后才能进行下一阶段的训练。

此外，iLearning也常被应用在对客户的教育训练。过去，如果我们要针对客户进行教育训练，必须请客户来公司，甚至安排几个时段让客户选择；现在，运用iLearning的FLsync功能，您只需要在公司上一次课，所有客户就可以随时有空时上课，不必再舟车劳顿到公司上课，也不用为了上课时间冲突而伤脑筋。

商店的经营中，雇用人员的素质非常重要，表现好的员工要加以表扬赞美，表现差的员工要予以纠正并加强教育。一般经营者会安装监视系统来达到录制员工行为进行分析，但监视系统画质差，声音不会同步，在实际应用上缺点很多。

iLearning非常适合商店录影，因为其具有超高画质与影音同步，让经营者可观察到每一个细节，聆听到每句问候，尤其是将数位摄影机安装在柜台上方，所有交易过程都一览无遗，店员与客户的对话也一清二楚。

不断的改进员工缺点，强化服务质量，这些才是商店永续经营的基石，让iLearning帮助您达到。