Application / 應用
iLearning 多元學習系統非常適合以下領域使用:
iLearning多元學習系統適合各類型補習班使用,針對是文理、外語、公職考試、證照考試、設計、技藝等類型補習班效果尤其明顯,iLearning多元學習系統不只包含SES超高畫質補課系統,豐富多樣的功能讓您輕鬆加開視訊教學班、函授班、雲端班、無師資班、課輔班、遠距教學班等多元類型補習班。
學生雖然缺課,能得到完整學習成效;進度落後,可不斷複習追上學習。
受到少子化的影響,現在的學校都非常重視老師的教學品質與學生的學習能力。老師出色的教學內容如果只有曇花一現,對於學生來說是非常可惜的事。
我們知道每個班級的學生們都不一定具有相同的學習能力,學校也希望舉辦一些補救教學活動,讓進度落後的學生能跟上進度,但衍生的老師費用與管理負擔,常常讓學校想做但遲疑不前。
iLearning可以讓學校以最低成本建構出補救教學系統,不用額外讓老師超時上課,學生就好像擁有不會疲倦的名師,反覆學習直到進度超前。
此外,技職學校設有中餐實習教室、西餐實習教室、烘培實習教室、調酒實習教室、美髮教室等各式傳授技能教室,老師示範動作如果沒有拍攝下來,學生無法再要求老師做一次,就會造成學生一知半解,研習的效果就大打折扣。iLearning可以將老師每次示範的動作清晰錄製下來,於下課後上傳到學校網站,學生就可以重複觀看,甚至慢動作播放,達到跟老師一樣的動作與熟悉度。
開會時,大家專注在討論,一些重要決議常常用手寫粗略記錄下來。開完會就忘記有哪些重要的結論。
有了iLearning,就如同有一位盡責的秘書,將開會過程鉅細靡遺錄影下來,無論是投影畫面、白板、簡報、甚至是會議桌都可以拍攝下來。當您需要重回會議現場時,只要輸入日期時間或是關鍵字,當天的場景就出現在您眼前。
客戶為何沒有購買?談判為何不順利?讓iLearning告訴您!客戶的任何肢體動作,或是您不在時的對話,這些都是攸關生意是否成交、談判是否成功的關鍵。
iLearning非常適合公司會議室、洽談室、開標室與會議中心
法院開庭審理案件時,可使用iLearning錄音與錄影,書記官只需要設定好開庭的日期與時間,iLearning就會按照時間表進行錄製,非常方便與節省人力。
若開庭時間或結束時間延後,書記官可使用手動錄影方式啟動開始錄影或延後錄影結束時間。
影片還可以單獨輸出成聲音檔,做為法院不同用途使用。
各法庭iLearning可於開庭結束直接上傳至片庫系統或網路儲存媒體,進行集中化管理,各法庭內的主機可設定直接刪除錄影資料,避免外洩。
管理者可設定每名使用者的存取權限,並且存取日期時間與影片皆有記錄,方便日後追查。
法院為了長期保存與管理,也可以選擇燒錄製作成DVD光碟片。
宗教聚會的場所是非常神聖的地方。無論是佛堂、寺廟、教堂等都充滿人生智慧,各種演講、座談、聚會、見證等定期或不定期舉辦。
如何保存這些人生智慧呢?iLearning也許可以辦到。
為了不讓每次的感動都只有曇花一現,iLearning肩負重要任務,務必將每次聚會都保存下來。
所有iLearning的影片檔,您都可以透過Montage蒙太奇無失真剪輯軟體快速後製成見證或傳道影片,您可以上傳到社交視訊網站,或燒錄成DVD光碟發放都沒問題。
實驗室通常是密閉的空間,實驗人員通常需要操作多台儀器,進行多項流程,才能完成實驗。如此複雜的過程,如果沒有好的設備錄製下來,未來要回顧與分析是非常困難的。
iLearning就是最佳的記錄者。有了iLearning,您可以專心做實驗,您的動作、操作、流程、步驟等都精準拍攝並保存在安全的iLearning系統中。
iLearning讓您隨時審視步驟是否正確,實驗流程是否合乎規定,記錄資料亦可供日後分析與比較使用。
禮堂常舉辦各種活動,有表演、演講、名師講座,甚至是學術研討會。這些活動舉辦沒有記錄是不行的,過去都只有DVD錄影機可用,畫質差不說,還會遇到挑片或中斷後之前影片無法播放等問題。
安裝iLearning後,您從此可以高枕無憂了,iLearning的拍攝畫面是傳統DVD的4~6倍,可以拍攝更大的區域,過去您必須調整攝影機拍攝角度,現在完全不需要了,iLearning把所有都拍進去,因為解析度高,所以放大後畫質一樣清晰。您可以先將活動時間輸入iLearning,時間到就自動錄製,完全不需要人操作。
成為一名醫生是非常嚴謹的訓練過程,對於一名實習醫生來說,來自資深醫師的指導非常重要。但如果資深醫生在旁,實習醫生的表現會失去客觀,所以有些醫院開始在問診間或是虛擬問診間安裝iLearning,藉由實習醫生向病人的問診,了解實習醫生是否具備此能力,這是非常重要的。
每次手術都是一份重要的示範教學,先進的醫院已經將手術記錄視為必要的設備,iLearning可以將手術過程以超高畫質錄製下來,日後無論是教學研究、操作演練等都非常有價值。
此外,為避免醫療糾紛,iLearning的錄影檔也是醫院保護自己的關鍵,很多事情口說無憑,影片會說話,這是釐清責任最好的工具。
現今企業主紛紛將人事部門提升為「人力資源部」,員工不只是「工」,更是企業提高生產力的關鍵因素,是企業永續經營之本。能夠擁有一流人才方為競爭取勝的關鍵,而經營的根本就是為培養、優化人才,以合適的培訓模式,訂定系統化的人才養成之路,奠定企業發展基石。
教育訓練能促使新進人員其於最短的時間內了解公司企業文化及企業目標,縮短新人對於進入新環境所需的適應期。在職人員可透過教育訓練提升個人價值、強化專業技能,調整專業態度與觀念,強化生產力、創造力與生產效率,同時內化企業忠誠度;而對於主管級員工,則可以藉由教育訓練優化領導統馭,加強溝通能力,凝聚部屬向心力,進而提升企業整體競爭力,確立長期發展目標。
在先進國家中,企業對於教育訓練投入經費不遺餘力。如德國調查報告指出,73%的企業會提供員工不同形式的在職訓練。為了讓員工的工作能力更精進,61%的德國企業會透過辦理專業課程、研習工作坊及討論會,增進員工的專業知識;66%的企業提供員工網路教學。其他的在職訓練包括讓不同部門的員工輪調相互學習。而且規模愈大的企業辦理在職訓練愈積極,有千名以上員工的企業當中,94%有提供在職訓練;而員工人數在10人到19人之間的公司當中,只有52%提供在職訓練。由此可知,成功的領導者會將員工訓練的落實視為提昇企業競爭力的不二法則,透過組織持續的學習使企業立於不敗之地。
教育訓練對於每間公司都非常重要,傳統教育訓練方式是講師安排課程上課,因為人員更替,講師必須重複一樣的課程,非常浪費時間,尤其是新人訓練,對公司來說是不小的負擔。
公司可以指派資深員工將設備的操作流程錄影下來,提供新手模擬演練,加強受訓者的熟悉度。
針對新進人員的教育訓練,我們特別設計了測驗功能,上完課後隨即進行測驗考試,合格通過後才能進行下一階段的訓練。
此外,iLearning也常被應用在對客戶的教育訓練。過去,如果我們要針對客戶進行教育訓練,必須請客戶來公司,甚至安排幾個時段讓客戶選擇;現在,運用iLearning的FLsync功能,您只需要在公司上一次課,所有客戶就可以隨時有空時上課,不必再舟車勞頓到公司上課,也不用為了上課時間衝突而傷腦筋。
商店的經營中,雇用人員的素質非常重要,表現好的員工要加以表揚讚美,表現差的員工要予以糾正並加強教育。一般經營者會安裝監視系統來達到錄製員工行為進行分析,但監視系統畫質差,聲音不會同步,在實際應用上缺點很多。
iLearning非常適合商店錄影,因為其具有超高畫質與影音同步,讓經營者可觀察到每一個細節,聆聽到每句問候,尤其是將數位攝影機安裝在櫃檯上方,所有交易過程都一覽無遺,店員與客戶的對話也一清二楚。
不斷的改進員工缺點,強化服務質量,這些才是商店永續經營的基石,讓iLearning幫助您達到。
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